涿鹿县委从建立健全农村党员干部培训的投入、监控、评估机制入手，着力建立农村党员干部培训质量保障体系。

      一是建立农村党员干部培训投入机制。该县将干部培训经费列入财政预算，做到专款专用，近年来，该县委在干部培训经费投入达到2000多万元，特别是在干部培训基地建设，先后投入资金400多万元新建县委党校教学楼，建设了教育局、粮食局、建设局等8所干部教育培训中心。在基层建设乡镇党校和村级教学站97个，建设村级远程教学网站41个，初步形成了以县委党校为中心，以乡镇党校为分支，以农村远程教学网站为网点的干部教育培训网，为提高农村党员干部培训质量打下了坚实的物质基础。
      二是建立农村党员干部培训监控机制。该县委建立农村党员干部教育培训办班申请审批制度、督查制度、情况通报制度等一系列农村党员干部教育培训制度，规定任何单位在举办农村党员干部教育培训班前，必须事先向县干部培训领导小组提出申请，经批准后方可办班培训，培训中县干部培训领导小组对培训班办班质量进行督查，培训后对农村党员干部教育培训情况进行总结，初步建立起集训前、训中、训后为一体的农村党员干部培训质量监控体系，把农村党员干部教育培训纳入到规范化、制度化的轨道。
      三是建立农村党员干部培训评估机制。该县委组织人员对农村党员干部参加培训情况进行跟踪考察，详细记录每名农村党员干部培训日期、培训课程、学时、学分，培训结束后根据农村党员干部的培训情况，对其培训质量进行评估，签署培训意见后，向农村党员干部发放农村党员干部培训证。今年以来，该县委向2000多名接受培训的农村党员发放了培训证。